[{"data":1,"prerenderedAt":564},["ShallowReactive",2],{"hilfe-/hilfe/coaches/auftrag":3,"help-section-nav":426},{"_path":4,"_dir":5,"_draft":6,"_partial":6,"_locale":7,"title":8,"description":9,"navOrder":10,"updatedAt":11,"verifiedApp":12,"verifiedAt":11,"body":13,"_type":420,"_id":421,"_source":422,"_file":423,"_stem":424,"_extension":425},"/hilfe/coaches/auftrag","coaches",false,"","Auftrag an die Lerndokumentation: Festlegen und auswerten","Formuliere deinen Auftrag an die Lerndokumentation deiner Lernenden: Was gute Beiträge enthalten sollen. Die App gleicht geteilte Beiträge damit ab.",5,"2026-07-23","faf3987a",{"type":14,"children":15,"toc":413},"root",[16,25,31,39,46,116,124,130,135,141,146,152,178,191,217,223,229,234,267,279,307,313,342,364,386,408],{"type":17,"tag":18,"props":19,"children":21},"element","h1",{"id":20},"auftrag-an-die-lerndokumentation",[22],{"type":23,"value":24},"text","Auftrag an die Lerndokumentation",{"type":17,"tag":26,"props":27,"children":28},"p",{},[29],{"type":23,"value":30},"Was die App schlicht «Auftrag» nennt, ist dein Auftrag an die Lerndokumentation deiner Lernenden: Du hältst in eigenen Worten fest, was gute Beiträge enthalten sollen und worauf es dir beim Dokumentieren ankommt. So machst du deine Erwartungen an die Lerndokumentation explizit, statt sie nur im Kopf zu haben. Die App gleicht jeden neu geteilten Beitrag automatisch mit deinem Auftrag ab und zeigt dir das Ergebnis: Eine stille Vorprüfung für dich, kein automatisches Feedback an die Lernenden.",{"type":17,"tag":32,"props":33,"children":38},"help-video-placeholder",{"captions":34,"duration":35,"poster":36,"src":37,"title":24},"/videos/hilfe/auftrag.vtt","0:56","/videos/hilfe/auftrag-poster.jpg","/videos/hilfe/auftrag.mp4",[],{"type":17,"tag":40,"props":41,"children":43},"h2",{"id":42},"so-legst-du-den-auftrag-fest",[44],{"type":23,"value":45},"So legst du den Auftrag fest",{"type":17,"tag":47,"props":48,"children":49},"help-steps",{},[50,83,103],{"type":17,"tag":51,"props":52,"children":53},"help-step",{},[54],{"type":17,"tag":26,"props":55,"children":56},{},[57,63,65,74,76,81],{"type":17,"tag":58,"props":59,"children":60},"strong",{},[61],{"type":23,"value":62},"Zur lernenden Person navigieren.",{"type":23,"value":64}," Öffne dein ",{"type":17,"tag":66,"props":67,"children":71},"a",{"href":68,"rel":69},"https://my.lernjournal.app/app/coaching/dashboard",[70],"nofollow",[72],{"type":23,"value":73},"Coaching-Dashboard",{"type":23,"value":75},", wähle die Person aus und wechsle in ihren Bereich ",{"type":17,"tag":58,"props":77,"children":78},{},[79],{"type":23,"value":80},"«Ziele»",{"type":23,"value":82},".",{"type":17,"tag":51,"props":84,"children":85},{},[86],{"type":17,"tag":26,"props":87,"children":88},{},[89,94,96,101],{"type":17,"tag":58,"props":90,"children":91},{},[92],{"type":23,"value":93},"Auftrag erfassen.",{"type":23,"value":95}," Im Abschnitt «Auftrag für neue Beiträge» wählst du ",{"type":17,"tag":58,"props":97,"children":98},{},[99],{"type":23,"value":100},"«Auftrag erfassen»",{"type":23,"value":102},". Einen bestehenden Auftrag passt du später über «Auftrag bearbeiten» an.",{"type":17,"tag":51,"props":104,"children":105},{},[106],{"type":17,"tag":26,"props":107,"children":108},{},[109,114],{"type":17,"tag":58,"props":110,"children":111},{},[112],{"type":23,"value":113},"Formulieren und speichern.",{"type":23,"value":115}," Beschreibe im Feld «Inhaltlicher Auftrag» in eigenen Worten, was ein guter Beitrag enthalten soll, und speichere. Wichtig: Der Auftrag gilt nur für Beiträge, die ab jetzt geteilt werden. Beim Teilen zählt jeweils die dann aktuelle Fassung.",{"type":17,"tag":117,"props":118,"children":123},"help-screenshot",{"alt":119,"caption":120,"src":121,"variant":122},"Formular Inhaltlicher Auftrag in der Coach-Ansicht: Der Auftrag an Luca Wengers Lerndokumentation ist ausformuliert, mit wöchentlichem Serviceauftrag, selbständigen Kontrollen und neuen Fachbegriffen, darunter der Speichern-Knopf.","So konkret darf es sein: Der Auftrag steht in eigenen Worten, formuliert an die lernende Person.","/img/hilfe/auftrag/auftrag-erfassen-desktop.webp","desktop",[],{"type":17,"tag":40,"props":125,"children":127},{"id":126},"so-liest-du-die-auswertung",[128],{"type":23,"value":129},"So liest du die Auswertung",{"type":17,"tag":26,"props":131,"children":132},{},[133],{"type":23,"value":134},"Im selben Bereich zeigt dir «Auswertung der Beiträge» die geteilten Beiträge des letzten Jahres pro Kalenderwoche. Sobald ein Auftrag hinterlegt ist, erhalten Wochen mit Beiträgen ein Symbol: Auftrag erfüllt oder noch nicht erfüllt.",{"type":17,"tag":117,"props":136,"children":140},{"alt":137,"caption":138,"src":139,"variant":122},"Auswertung der Beiträge in der Coach-Ansicht: Berufsbildnerin Karin Weibel sieht die Wochen-Übersicht ihres Lernenden Luca Wenger mit Symbolen für erfüllte und noch nicht erfüllte Aufträge.","Die Auswertung zeigt dir pro Woche, wie die geteilten Beiträge zu deinem Auftrag stehen.","/img/hilfe/auftrag/auswertung-desktop.webp",[],{"type":17,"tag":26,"props":142,"children":143},{},[144],{"type":23,"value":145},"Klickst du eine Woche an, siehst du ihre Beiträge im Detail. Jeder Beitrag trägt unter «Überprüfung des Auftrages an diesen Beitrag» seine eigene, begründete Einschätzung: Die App misst den Beitrag an deinem Auftrag und begründet ihr Urteil. Sie ist deine Vorprüfung, du hast das letzte Wort.",{"type":17,"tag":117,"props":147,"children":151},{"alt":148,"caption":149,"src":150,"variant":122},"Ein Beitrag von Luca Wenger im Wochen-Detail der Auswertung, zwei Elemente angeschrieben: Die begründete Einschätzung als deine Vorprüfung und das Drei-Punkte-Menü zum Übersteuern.","Ein Beitrag im Detail: Begründete Einschätzung, Übersteuern-Menü und die Wege zur Rückmeldung.","/img/hilfe/auftrag/auswertung-beitrag-beschriftet-desktop.webp",[],{"type":17,"tag":26,"props":153,"children":154},{},[155,157,162,164,169,171,176],{"type":23,"value":156},"Der Aufklapper ",{"type":17,"tag":58,"props":158,"children":159},{},[160],{"type":23,"value":161},"«Überprüfter Auftrag»",{"type":23,"value":163}," zeigt dir, an welchem Auftrag dieser Beitrag gemessen wurde. Das hilft, wenn du deinen Auftrag zwischendurch angepasst hast. Darunter führen zwei Links weiter: ",{"type":17,"tag":58,"props":165,"children":166},{},[167],{"type":23,"value":168},"«Feedback geben»",{"type":23,"value":170}," springt direkt zum Beitrag, damit du deine Rückmeldung schreibst; der Link verschwindet, sobald der Beitrag eine Rückmeldung oder eine Quick Reaction erhalten hat. ",{"type":17,"tag":58,"props":172,"children":173},{},[174],{"type":23,"value":175},"«Beitrag ansehen»",{"type":23,"value":177}," öffnet ihn ohne Feedback-Absicht, zum Beispiel um vor dem Gespräch nachzulesen.",{"type":17,"tag":26,"props":179,"children":180},{},[181,183,189],{"type":23,"value":182},"Die Einschätzung ist ein guter Aufhänger für deine ",{"type":17,"tag":66,"props":184,"children":186},{"href":185},"/hilfe/coaches/feedback-geben",[187],{"type":23,"value":188},"Rückmeldung",{"type":23,"value":190},", zum Beispiel mit einer konkreten Frage zu dem, was im Beitrag noch fehlt.",{"type":17,"tag":26,"props":192,"children":193},{},[194,196,201,203,208,210,215],{"type":23,"value":195},"Bist du mit einer Einschätzung nicht einverstanden, übersteuerst du sie: Über das Menü mit den drei Punkten neben der Einschätzung wählst du ",{"type":17,"tag":58,"props":197,"children":198},{},[199],{"type":23,"value":200},"«Überschreiben mit \"Auftrag erfüllt\"»",{"type":23,"value":202}," beziehungsweise ",{"type":17,"tag":58,"props":204,"children":205},{},[206],{"type":23,"value":207},"«Überschreiben mit \"Auftrag nicht erfüllt\"»",{"type":23,"value":209},". Ein Fehlgriff? ",{"type":17,"tag":58,"props":211,"children":212},{},[213],{"type":23,"value":214},"«Überschriebenen Status zurücksetzen»",{"type":23,"value":216}," stellt die automatische Einschätzung wieder her.",{"type":17,"tag":117,"props":218,"children":222},{"alt":219,"caption":220,"src":221,"variant":122},"Geöffnetes Optionen-Menü einer Einschätzung mit der Option, die Bewertung auf Auftrag erfüllt zu überschreiben: Karin Weibel übersteuert die automatische Einschätzung.","Nicht einverstanden? Du überschreibst die Einschätzung mit einem Klick.","/img/hilfe/auftrag/einschaetzung-uebersteuern-desktop.webp",[],{"type":17,"tag":40,"props":224,"children":226},{"id":225},"tipps-für-wirksame-aufträge",[227],{"type":23,"value":228},"Tipps für wirksame Aufträge",{"type":17,"tag":26,"props":230,"children":231},{},[232],{"type":23,"value":233},"Formuliere den Auftrag so konkret, wie du ihn der lernenden Person auch mündlich geben würdest: Benenne, was du in den Beiträgen sehen willst und woran du echte Reflexion erkennst.",{"type":17,"tag":235,"props":236,"children":237},"wiki-copy-content-card",{},[238,246],{"type":17,"tag":26,"props":239,"children":240},{},[241],{"type":17,"tag":58,"props":242,"children":243},{},[244],{"type":23,"value":245},"Muster-Auftrag zum Anpassen",{"type":17,"tag":26,"props":247,"children":248},{},[249,251,255,257,260,262,265],{"type":23,"value":250},"Beschreibe in jedem Beitrag, was du gemacht hast und wie du vorgegangen bist.",{"type":17,"tag":252,"props":253,"children":254},"br",{},[],{"type":23,"value":256},"\nHalte fest, was du kontrolliert hast und woran du erkannt hast, dass deine Arbeit stimmt.",{"type":17,"tag":252,"props":258,"children":259},{},[],{"type":23,"value":261},"\nNotiere neue Fachbegriffe mit einer kurzen Erklärung in deinen eigenen Worten.",{"type":17,"tag":252,"props":263,"children":264},{},[],{"type":23,"value":266},"\nSchreib zum Schluss, was du beim nächsten Mal gleich oder anders machen würdest.",{"type":17,"tag":26,"props":268,"children":269},{},[270,272,278],{"type":23,"value":271},"Wichtig bleibt das Gespräch: Die App hält nur fest, was ihr gemeinsam geklärt habt. Wie ihr das macht, zeigt dir die Hilfeseite ",{"type":17,"tag":66,"props":273,"children":275},{"href":274},"/hilfe/coaches/begleiten/auftrag-klaeren",[276],{"type":23,"value":277},"Auftrag klären (Was/Wie/Warum)",{"type":23,"value":82},{"type":17,"tag":280,"props":281,"children":284},"wiki-card",{"className":282},[283],"style-hint",[285,294,302],{"type":17,"tag":286,"props":287,"children":288},"template",{"v-slot:icon":7},[289],{"type":17,"tag":26,"props":290,"children":291},{},[292],{"type":23,"value":293},"💡",{"type":17,"tag":26,"props":295,"children":296},{},[297],{"type":17,"tag":58,"props":298,"children":299},{},[300],{"type":23,"value":301},"Der Auftrag regelt das Was, nicht das Wie-oft",{"type":17,"tag":26,"props":303,"children":304},{},[305],{"type":23,"value":306},"Ein Häufigkeits-Feld gibt es bewusst nicht: Geprüft wird der Inhalt jedes Beitrags. 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Denselben Text kannst du bei weiteren Lernenden wiederverwenden, kopieren geht schnell.",{"type":17,"tag":409,"props":410,"children":412},"help-up-next",{":links":411},"[{\"title\":\"Coaching-Dashboard\",\"path\":\"/hilfe/coaches/dashboard\",\"description\":\"Wo du die Ergebnisse im Überblick siehst.\"},{\"title\":\"Auftrag klären (Was/Wie/Warum)\",\"path\":\"/hilfe/coaches/begleiten/auftrag-klaeren\",\"description\":\"Der Auftrag wirkt nur, wenn ihr ihn gemeinsam geklärt 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